Edificio de equipos de mediados de peixe grande

O 16 de xuño, con motivo do 6º aniversario de Bigfish, celebrouse a nosa reunión de celebración e resumo de traballo segundo o previsto, todos os empregados asistiron a esta reunión. Na reunión, o señor Wang Peng, o director xeral de Bigfish, fixo un informe importante, resumindo os logros do traballo e as carencias de Bigfish nos últimos seis meses e contando o obxectivo e a perspectiva da segunda metade do ano.
A reunión sinalou que nos últimos seis meses, Bigfish logrou algúns fitos, pero tamén hai algunhas carencias e expuxo algúns problemas. En resposta a estes problemas, Wang Peng presentou o plan de mellora do traballo futuro. Propuxo que debiamos fortalecer o traballo en equipo, asumir a responsabilidade, mellorar a profesionalidade e desafiarnos constantemente a nós mesmos para conseguir un desenvolvemento de alto nivel e calidade de xeito individual e colectivo na situación do mercado en constante cambio.

Despois do informe, o fundador e presidente do consello, o señor Xie Lianyi, fixo unha perspectiva sobre o aniversario. Sinalou que os logros realizados por Bigfish nos últimos seis meses ou incluso seis anos son o resultado da loita común de todo o persoal de Bigfish, pero os logros pasados ​​convertéronse na historia, coa historia como o espello, podemos coñecer o ascenso e o outono, o sexto aniversario é só un novo comezo, no futuro o peixe grande tomará o pasado como o alimento e continúa a cargar o pico e a creación de Brilliant. A reunión chegou ao seu fin nos cálidos aplausos de toda a audiencia.

Despois da reunión, Bigfish organizou unha actividade de construción de equipos de medio ano en 2023 o día seguinte, o lugar do edificio do grupo é Zhejiang North Grand Canyon situado no condado de Anji, cidade de Huzhou, provincia de Zhejiang. Pola mañá, as tropas subiron á estrada de montaña co ritmo da choiva e o son do regato, aínda que a choiva era rápida, era difícil extinguir o entusiasmo semellante ao lume, aínda que a estrada era perigosa, era difícil parar a canción. Ao mediodía, chegamos á cima da montaña un tras outro e, ata o que puido ver, quedou claro que as dificultades e os perigos non eran un desastre e o peixe saltou ao ceo para converterse nun dragón.

Despois do xantar, todos estaban listos para ir, traen armas de auga, cucharadas de auga, á viaxe de rafting do canón, o persoal cada grupo, formou un pequeno equipo, no proceso de rafting de batalla de armas de auga, ambas experimentan o xogo de rafting trouxo o pracer tamén aumentou a cohesión do equipo, entre risas rematou a viaxe perfecta.

Pola noite, a compañía realizou unha festa de aniversario do grupo para aqueles que tiveron os seus aniversarios no segundo trimestre e deu agasallos cálidos e desexos sinceros a cada rapaza de aniversario. Durante a cea, tamén se celebrou un concurso de K-Song e os mestres saíron un tras outro, empuxando a atmosfera ao clímax. Esta actividade de construción de grupos non só relaxou o noso corpo e mente, senón que tamén mellorou a cohesión do equipo. No seguinte traballo, seguiremos traballando xuntos e perseverando, para fortalecer as bases para a nosa propia mellora en todos os aspectos e contribuír ao desenvolvemento da empresa.